Sapevi che installando un defibrillatore nella tua azienda potresti ottenere una detrazione fino al 28% del premio INAIL.
Il DAE è uno strumento di prevenzione molto importante: nel solo 2022, ogni settimana sono stati colpiti da arresto cardiaco fino a 70 lavoratori. In tutte queste situazioni, la presenza in azienda di un defibrillatore può rappresentare la differenza tra al vita e la morte. Per questo motivo l’installazione di uno o più defibrillatori in azienda, con il relativo corso di formazione per l’utilizzo rientrano tra quegli interventi ritenuti utili per il miglioramento delle condizioni di sicurezza sul luogo di lavoro e perciò validi per l’ottenimento dello “sconto per prevenzione” erogato dall’INAIL.
Come ottenere il vantaggio fiscale INAIL?
Ad ogni intervento che contribuisca alla prevenzione del rischio e al miglioramento delle condizioni di sicurezza sul luogo di lavoro viene attribuito un punteggio. Per accedere ai vantaggi fiscali è necessario raggiungere il punteggio di 100. L’acquisto del DAE e il relativo corso BLSD (Basic Life Support and Defibrillation) permettono di ottenere ben 40 punti.
Se si raggiungono i 100 punti è possibile accedere allo sconto per prevenzione INAIL compilando il modello OT/23. In questo modo, il premio INAIL si può ridurre fino al 28% a seconda del numero di dipendenti dell’azienda:
| Fino a 10 lavoratori | 28% |
|---|---|
| Da 11 a 50 lavoratori | 18% |
| Da 51 a 200 lavoratori | 10% |
| Oltre 200 lavoratori | 5% |
Per avere diritto allo sconto è necessario presentare anche una autocertificazione che attesti di non rientrare tra le aziende per cui l’adozione del defibrillatore è obbligatoria per legge.
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